住房公积金缴纳有什么规定

广东住房公积金缴纳标准是：单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为：5%；单位及个人的住房公积金缴存比例上限各为：12%。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业

住房公积金缴存范围：1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。个人住房公积金缴纳

违法，住房公积金应当每月按比例缴纳。

住房公积金是需要强制缴纳的。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金，如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金，员工可以到公积金中心进行投诉，公积金中心查实后，将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。如果用人单位没有按时补

住房公积金强制缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位不办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

个人缴纳住房公积金，需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。 填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》后，办理住房公积金登记开户手续。经审核同意后，签订《灵活就业人员住房公积金缴存协议》即可办理缴存。

住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度

不缴纳住房公积金举报有效。单位不给员工缴纳住房公积金，员工可以直接向住房公积金管理中心投诉，要求单位给员工补交。依据《住房公积金管理条例》，的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理

不能缴纳住房公积金。住房公积金必须由用人单位按照员工年工资收入的比例统一缴纳，不允许个人缴纳住房公积金，没有工作单位的个人是无法办理公积金缴纳的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事

合肥住房公积金缴纳标准为： 1、缴纳基数最高不得超过杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍；最低不得低于当地最低工资标准。 2、缴存比例最高为12%，最低不得低于5%。

住房公积金缴存基数上限为21498元，缴纳比例最高是12%，所以最高标准是2580元。

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到管理中心在银行开设的住房公积金专户内。待资金到账后，管理中心将相应资金分配计入职工住房公积金个人账户。