更新时间:2022.10.09
工伤保险只能按工伤保险条例和社会保险法的法定程序与方式来处理。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、工伤职工如果对
如果是社保中的工伤保险,因为建筑工地可以按项目单独参加工伤保险,买了工伤保险就可以报工伤,各地对于建筑工人购买工伤保险的要求不一,具体需要咨询当地的社保局。
提出工伤认定申请需要提交的材料包括:1、工伤认定申请表,内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况;2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料,此处所述劳动关系包括事实劳动关系;3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
单位不给员工买保险是违法的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。
公司不上保险是否合法,要根据保险的种类确定,具体如下: 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,因此用人单位未为员工购买社保的,属于违法行为; 2、用人单位未为员工购买非强制性保险的,不属于违法行为。 用人单位有
车祸导致伤人的,保险公司应当依法在保险责任限额范围内予以赔偿,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。
保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年,其他保险的索赔时效一般为2年。
造成他人人身伤害时,若行为人投保过相应的责任保险,则保险公司应当赔偿保险金。保险金的具体金额并不固定,取决于遭受人身损害之人的医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。其中死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
没交保险能申请工伤认定,工伤认定后可以要求用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工
保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
工伤保险是社会保险的组成部分,属于强制性保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
工伤保险未缴费的,可由用人单位来向社保经办机构报停。单位在与劳动者解除劳动关系后,可以向社保经办机构提出减员申请,对解约的劳动者的工伤费用可以依法停止缴纳。