公务员的子女死亡抚养费计算

退休职工死亡之后，当月养老金正常发放，次月起停止发放

工亡后儿子抚养费的计算：工亡职工的儿子可按照工亡职工工资的30%领取抚养费，按月领取，可领取直至年满18周岁。如果，孩子是孤儿的，每人每月在上述标准的基础上增加10%。

在我国不直接抚养子女的一方支付抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据

子女抚养费的计算标准：如果有固定收入的，抚养费一个月支付其月总收入的百分之二十至三十的比例；如果无固定收入的，抚养费一个月支付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例。

关于离婚后子女抚养费的负担相关规制如下： 1、离婚后，如果子女由一方直接抚养的，那么另一方应当负担部分或者全部抚养费。 2、对于负担费用的多少以及期限的长短，应当由双方协议，如果协议不成的，由人民法院判决。 3、以上两点中的规定的协议或者判

离婚后子女抚养费的计算标准：根据支付方月总收入的五分之一到十分之三计算，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高到小于等于二分之一。若支付方无固定收入的，则可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

农村子女抚养费的给付根据当地的实际生活水平进行计算，有固定收入的，按照收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，无固定收入的，依据当地总收入或同行业平均收入计算。

抚养费的计算标准，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入

三个子女赡养费计算应当进行协商。

公务员因工去世丧葬费最新标准6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

子女抚养费都包括了子女的生活费、教育费、医疗费等费用。且前述费用一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，并由不直接抚养子女的一方承担。

如果员工因公死亡，孩子的抚养费是要赔偿的。因公死亡适用于部分退役军人和其他优抚对象，劳动者一般适用于因工死亡。若职工因工死亡，供养亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月发40%、其他亲属每人每月发30%，孤寡老人或者孤儿则每人