上海交通事故怎样申请工伤认定

劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损

用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以申请交通事故工伤认定。

交通事故工伤认定申请的时限如下： （1）用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 （2）用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申

交通事故申请工伤需要以下手续： 1、提交工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理审核。 3、取得相关鉴定书。

如果要申请交通事故伤残鉴定的，应该要在二十日内申请完成。如果因为其他事情需要延期的，在经过本市的公安机关交通管理部门批准后，可以适当延长十日。鉴定机构应该要在规定的期限内完成伤残检验、伤残鉴定和伤残评估。根据《道路交通事故处理程序规定》第四

交通事故伤残鉴定的申请流程为： (一)检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。

申请交通事故伤残鉴定需要在治疗终结后，向处理交通事故的公安机关以书面形式提出申请，公安机关交通管理部门应当按照有关规定委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

申请交通事故伤残鉴定需要在治疗终结后，向处理交通事故的公安机关以书面形式提出申请，公安机关交通管理部门应当按照有关规定委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，才能认定为工伤。

1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请

申请交通事故责任认定的程序为： 1、当事人应当立即拨打122报警电话，请交警到达现场； 2、交警进行现场调查，10日内由公安机关出具交通事故责任认定书； 3、肇事者未逃逸的，10日内由公安机关出具交通事故责任认定书。需要鉴定的，现场调查结束

当事人需要向交管部门写申请书，然后公安机关会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书，对需要进行检验的，在检验、结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。

申报交通事故工伤认定是由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、