签字没有按手印的合同有效吗

签合同不按手印，有签字的话也是有效的，签字与按手印有同等法律效力。

合同不按手印，但是有当事人签字或者盖章的，也可以生效。另外，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

签合同没按手印，但如果合同是依法订立的，采用了签名、盖章等方式签字的，合同是有效的。按手印的具有与签字或盖章同等的法律效力，都是有效的签字方式。

签字没按手印的合同有效，如果合同不因办理批准等手续而生效，且当事人未约定或者法律未规定不允许当事人签字、只能按手印的，该合同有效。当事人可以自主选择签字、按手印、或者在合同上盖章。

合同签字后没有按手印依然是会生效的。按手印的目的是加强证据，防止别人代签或者笔记不一。而实际上一个人的笔迹是难以改变的，手印的指纹是独一无二的，所以在证据方面更有说服力。然而从法律层面讲，口头承诺都是有法律效应的，只是口头承诺难以留下证据。

合同签字后没有按手印依然是会生效的。按手印的目的是加强证据，防止别人代签或者笔记不一。而实际上一个人的笔迹是难以改变的，手印的指纹是独一无二的，所以在证据方面更有说服力。然而从法律层面讲，口头承诺都是有法律效应的，只是口头承诺难以留下证据。

签合同没有按手印有效。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字盖章或按手印。合同当事人应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，合同内容不得违反法律强制性规定。

合同签字后没有按手印依然是会生效的。按手印的目的是加强证据，防止别人代签或者笔记不一。而实际上一个人的笔迹是难以改变的，手印的指纹是独一无二的，所以在证据方面更有说服力。然而从法律层面讲，口头承诺都是有法律效应的，只是口头承诺难以留下证据。

劳动合同按手印不签名是有效的。按手印和签名是同样具有法律效力的。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

合同只签字没有按手印也是有效的，依法成立的合同自成立时生效。 《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此签字、按手印和盖章有同等法律效力。 当当事人无法进行书写时，只按手印的合同也是有效的

合同签字没有按手印生效。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此合同有签字无手印的，是受法律保护的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的

合同只签字不按手印是有效的，书面的合同无论是签字还是盖章都是有效的。如果是口头合同，不签字不按手印也有效。有些法律法规要求采用书面形式签订合同的，如果还没有签订书面合同，但是当事人有一方已经履行了主要的义务，另一方也表示接受的，这样的合同也

合同签字后没有按手印生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。合同签字后成立，没有按手印不影响合同效力。