艺人合同纠纷怎么处理

劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定，劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用

购销买卖合同发生纠纷，当事人可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。法律规定，物权受到侵害的，权利人可以通过和解、

1、租房纠纷协商解决。 房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决，可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。 2、租房纠纷协商不成的，请求调解。 租房纠纷协商不成的，可以向居民自治组织或者是居委会请求调解，也可以找房管所相关工作人员

可以收集证据，如果发现新的证据，可以申请再审。

委托开发建设施工合同纠纷应通过协商、仲裁及起诉的方式处理。在合同纠纷仲裁当中，第三者的裁断是具有约束力的，最终可以解决争议。虽然合同纠纷仲裁是通过当事人自己约定而提交的，但仲裁的裁决一但做出，法律就会以国家的强制力来保证其的实施。

建筑劳务分包合同纠纷的处理方法：当事人协商解决；第三人调解；有仲裁协议的申请仲裁；向人民法院起诉。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

未签劳动合同产生纠纷，只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系，可以通过以下方法解决争议：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生经济合同纠纷，尤其是对方当事人存在诈骗等犯罪行为，当事人可以向公安机关等相关部门报案，要求追究其刑事责任。

处理劳务派遣合同纠纷的具体办法包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

房屋租赁合同纠纷可以通过和解或者调解解决纠纷争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人对发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

买卖合同中一方未按照合同约定履行义务，或者履行义务不符合合同约定标准等都可以算违约并承担相应的违约责任，我国相关法律规定，一方违约，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履

没有签订合同遇到拖欠工程款处理情况如下： 按照一般的商业惯例，是先签订相关合同后再履行合同。未签定工程合同这种情况，应该是双方仅进行了口头的约定而没有签订书面合同。但只要实际有施工行为，并完成了相应的、合格的工程量，则有权要求建设方或者相应

承揽工程合同纠纷可以先协商,如果协商不成的,可以向法院起诉。 民事纠纷诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁