更新时间:2023.02.04
拖欠工资打官司可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可以不清。
用人单位拖欠工资,向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以
如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度,挪用国家用干教育的经费造成的教师工资拖欠,可以向上级机关投诉举报,由上级机关责令限期归还被挪用的经费;如果是财政困难,那就只能等待上面的处理。
如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度,挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠,可以向上级机关投诉举报,由上级机关责令限期归还被挪用的经费;如果是财政困难,那就只能等待上面的处理。
教师工资被拖欠,如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度,挪用国家用于教育的经费造成的,可以向上级机关投诉举报,由上级机关责令限期归还被挪用的经费;如果是财政困难,那就只能等待上面的处理;其他。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉
在打官司中的律师费拖欠工资请律师费用谁承担,一般是聘请方自行承担无拖欠工资证明拖欠工资打官司请律师费用多少,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费
一般律师费用是3000到5000元;一般劳动争议案件,很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的;如果你的仲裁的金额或者条件符合法律援助的标准,那你也可以申请法律援助。
企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。
舟山市三级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工
1、单位拒不发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况; 2、也可以向人民法院申请支付令; 3、申请劳动仲裁。
教师在编制内的,被拖欠工资可以直接向上一级机关举报,也可以直接向人民法院起诉;属于编制外的,可以先和用人单位协商,协商不成的向调解组织申请调解,也可以通过向人民法院请求支付令,向劳动行政部门举报,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等手段维权。
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。