行政处罚处分警告处分处分期限是多久？

教师行政记过处分的期限是十二个月。给予教师处理，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

违法行为人分期缴纳行政处罚罚款的期限《行政处罚法》的规定一般不得超过二年。对违法行为的追究时效期限是二年，如果违法行为在二年内未被发现的，一般不再给予行政处罚。所以分期缴纳罚款的期限也不得超过该期限。具体的期限可由行政机关合理地确定。

处分六个月。根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定:行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分

严重警告处分的处分期限是一年半。 若党员受到警告或者严重警告处分，处分期内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本

党员的纪律处分根据程度轻重分别有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。不同处分的影响期和对干部造成的影响程度也不尽相同。

政务处分法第八条第一款对不同种类政务处分规定了相应的处分期间，即“ （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。政务记过处分期限是十二个月。

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪

受行政警告处分会受到的后果如下：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民

6个月，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。根据相关法律规定，政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒，警告对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，注意并改正错误，适用

行政处罚法规定分期缴纳罚款的期限一般不得超过二年。对违法行为的追究时效期限是二年，如果违法行为在二年内未被发现的，一般不再给予行政处罚。所以分期缴纳罚款的期限也不得超过该期限。具体的期限可由行政机关合理地确定。

根据我国法律规定，行政处罚包括 1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没收非法财物； 4、责令停产停业； 5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。 行政处分包括：1.警告、2.记

行政处分和行政处罚的区别在于：行政处分的形式只有警告、降级、记过、记大过、撤职和开除等六种形式。行政处罚的种类有警告、罚款、责令停产停业、行政拘留、吊销许可证执照、没收财物等。

行政处罚包括：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。