个人和单位未签劳动合同辞职不给工资怎么办

工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

根据国务院颁布的《婚姻登记条例》的相关规定，离婚登记必须由男女双方本人亲自到婚姻登记机关办理。因此，单方不能在婚姻登记机关办理离婚登记手续，而只能通过诉讼的方式离婚。要求离婚的一方应作为原告向人民法院起诉要求离婚，如果存在法定应当准予离婚的

单方面起诉离婚的流程如下： 1、找到管辖法院；管辖法院一般是被告的户籍所在地法院； 2、准备起诉的材料，包括民事起诉状、身份证、结婚证等材料； 3、立案。法院经过审查，认为符合立案条件的，就会予以立案； 4、调解。法院审理离婚案件应当进行调

监事是公司中常设的监察机关的人员，负责检查公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况等。公司的监事是属于公司组织架构中的职位，有重要的作用和极大的权利。公司的监事主要有以下职权。第一是财务监督权，监事可以对公司的财务状况进行检查监督，比

依法成立的居间合同受法律保护，只要合同双方当事人为完全民事行为能力人，为真实意思表达，合同没有违反法律强制性规定，那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报

工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

两个人合伙注册公司的流程如下：1、先到工商局进行企业核名，审核通过后，取得《企业名称预先核准通知书》；2、网上申请或现场申请，工商登记；3、到公安局指定刻章地点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章；并在公安局备案；4、到银行开

企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法

多人合伙协议包括公司名称、经营范围、注册资本、法定地址和法定代表人。还有投资方式和持股比例，以及利润分成和亏损分担。合伙人主体资格审查：合伙人资格审查应包括合伙人的人格、能力、家庭状况、资产情况、是否有大额外债等，这是签订合伙协议最重要的方

投资合同与入股合同的区别：定义不同；法律适用不同；承担的资金不同；加入与退出的规定不同；利润分配方式不同。投资是指两个或两个以上的个人联合经营企业，对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式；入股是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产

在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可

辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

一般来说，在女方怀孕、终止妊娠或者分娩后的一定时限内，男方都不可以单方面提出离婚。但是，法律规定的例外的情况：对于女方存在法定的重大过错行为，比如说因为出轨而怀上别人的孩子，这时候男方就可以单方面提出离婚。因此，女方婚内出轨给别人生孩子的话