个税起征点是多少？

增值税小规模纳税人和营业税纳税人，如果月销售额或营业额不超过10万元(含10万元)的，按照规定免征增值税或营业税。 其中，以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，季度销售额或营业额不超过9万元的，按照规定免征增值税或营业税。

个人所得税标准为： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;

一万元工资个税290元。正常情况下在计算个人所得税时，应缴纳所得额要减去社保扣除和专项附加扣除的，所以应纳税额为应纳税所得额等于月收入减五险一金减起征点减依法确定的其他扣除减专项附加扣除乘适用税率减速算扣除数。 一、税率的情况如下： 1、工

工资8500交多少个人所得税？工资8500需要交105元个人所得税，计算方式：8500-5000=3500元，3500*3%=105元。 工资扣税适用公式为：应纳税额=全月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)×适用税率-速算扣除数。 如当月累计收到工资：扣除社保×元，公积金×后得到20000元，纳税所得额=20000-3500=16500元;应交个税=16500×25%

月薪十万交个税数额可以按照个税公式进行计算。网上搜索个税计算器进行计算即可。

工资12000元若已扣除社会保险费用，应缴纳个人所得税1145元。

月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月收入在35000至55000之间的税率是30%，速算扣除数是2755。假设月薪五万是已经扣除五险

推算个人税前工资收入5500元。如果个人月工资收入为5500元（视同已扣社保,即忽略社保因素），应纳个人所得税为：(5500-3500)×10%-1055元。

根据个人所得税法规定，工资应纳税所得额=月度收入-5000元免征额-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除，其中综合所得包括薪金所得，工资、劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征

5200-5000=200；少于3000元的部分取3%，200*3%= 6，所以工资5200的话，扣掉的税收就只有6元居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所

2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1590元的个人所得税。因为个人所得税免征数额为5000元，假如工资为 20000，那适用20%的税率，其速算扣除数为1410元，按照相关公式即可得出工资20000元要交1590元个人

20万年终奖需要交38590元税。