涉嫌职务侵占的刑事案件追诉标准-律师图文普法

涉嫌职务犯罪的立案标准
1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位

2020.01.23 161
侵占合伙财产涉嫌职务侵占罪吗
合伙人不是职务侵占罪的适格主体，其行为不构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体是非国有的公司、企业和其他单位的工作人员。在这里，“公司”是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司;“企业”是指依照企业登记法规，经国家主管机关批

2020.08.17 189
雇佣侵占财产涉嫌职务侵占罪吗
如果在雇佣关系中侵占财产的，则是属于职务侵占，因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的，一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，

2020.10.21 213
侵占合伙财产涉嫌职务侵占罪吗？
侵占合伙财产不会涉嫌职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪，本罪主体只能由公司、企业或者其他单位的工作人员，合伙人不包含在内。

2020.07.07 146
职务侵占案立案标准
法定为五年以下有期徒刑、拘役幅度起点、基准刑，犯罪数额达到一万元的，可以以三个月至六个月的有期徒刑的为起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1800元，就可以增加一个月的刑期来确定基准刑。五年以上有期徒刑幅度内的法定刑的量刑起点和基准刑为

2022.04.13 718
涉嫌侵占罪的量刑标准是什么
涉嫌侵占罪的量刑标准如下： 1、犯侵占罪的，一般应处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 2、侵占财物的数额巨大或存在其他严重情节的，依法应处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.09 108
职务侵占立案标准
根据我国《刑法》最新修订的相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

2020.03.28 209
职务侵占罪追诉标准是什么
职务侵占罪的追诉标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在6万元以上的，公安机关就应该追诉。

2020.03.30 161
涉嫌职务侵占5000元以上涉嫌什么罪
职务侵占累计5000元以上有罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

2020.12.01 284
职务侵占立案标准
职务侵占的立案标准是利用职务侵占单位财务达到三万元以上。职务侵占的判刑标准： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑

2022.06.22 422
涉嫌职务侵占罪如何办理起诉
职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利，非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律，职务侵占罪属于公诉案件，公司、单位人员利用职务便利将公司单位财产据为己有，数额达到六万元的即构成职务侵占罪，达到公安机关的立案标准，公安机关则会予以立案审查

2020.01.20 145
涉嫌侵占罪的量刑标准是什么？
《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，

2020.07.15 123
职务侵占民事案件
民事案件案由的确定的依据。一般地是根据当事人主张的民事法律关系的性质来确定，鉴于具体案件中当事人的诉讼请求、争议的焦点可能有多个，，争议的标的也可能是两个以上，为保证案由的高度概括和简洁明了，民事案件案由的表述方式原则上确定为“法律关系性质

2020.11.10 212