那种情况属于医疗过错?

职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职。

救护不当是否属于医疗事故，还需要视具体情况而定，不可一概而论。在我国的法律中，有六种情况是不属于医疗事故的，比如，因为不可抗力、患者方面延误治疗、条件有限等等原因，这些就不属于医疗事故；如果是医护人员在救护过程中有严重失职和不当行为，这些明

医疗损害责任属于侵权责任。根据《民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

不属于，工伤保险和医疗保险二者只能享受一个。

取环断裂，留在体内属于软组织内异物滞留，属于医疗事故，是医院过失造成的，医院应承担相应的责任。面对医疗事故，解决医疗纠纷的途径有三种： 1、医患双方协商解决； 2、是向卫生局书面写出医疗事故技术申请书，进行医疗事故鉴定； 3、直接向法院起诉

哪些情况不认定为医疗事故：我国法律规定，除了因患方原因延误诊疗导致不良后果的情况外，还有其他五种情况不能认定为医疗事故。一、医生在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医疗措施造成不良后果的。二、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊

一般情形下，医疗事故在事故或事件不良后果发生后1年内鉴定。受害人已经死亡，需进行医疗事故技术鉴定的，在患者死亡后48小时内进行尸检。具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。

根据我国法律规定，以下医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的

责任保险是属于财产保险的一种，但是这又区别于普通的财产保险。医疗责任保险通常是由医疗机构和医务人员进行投保的，在保险期间内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，由保险公司承担保险合同所规定的赔偿责任。根据《保险法》的规定，职责保险是隶属于财产

医疗事故赔偿反悔一般不属于敲诈勒索。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。当事人就医疗事故赔偿达成协议的，应当履行，否则应承担违约责任。

我国相关法律规定了无效合同的几种具体情形，具体如下： 1、一方以欺诈等手段订立的合同，只有在损害国家利益时，该合同才认定为无效合同； 2、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同，是绝对无效的合同； 3、以合法形式掩盖非法目的的合同无

除以下属于校园欺凌行为: 1、叫受害者侮辱性绰号；指责受害者无用、侮辱其人格等。 2、对受害者进行重复性的物理攻击。拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒、拉扯头发；使用管制刀具、棍棒等攻击受害者。 3、干涉受害者的个人财产、教科书、衣裳等，损坏，或

1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反