更新时间:2022.07.03
抚养费的数额,根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。法律另有其他规定的,应当依照其规定
有约定的按照约定支付,没有约定的,由法院判决。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总
夫妻离婚后男方应付多少抚养费要看男方是不是直接抚养孩子的一方,如果是则不需要付抚养费,不是的话有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%,无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入确定。
如果由女方直接抚养子女的,双方应当协商确定抚养费的数额,如果协商不能达成一致意见的,法院会按照以下院子进行确定抚养费的支付金额: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据
首先,在哺乳期间,男方不能提出离婚;女方则无此限制。其次,当离婚时,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。那么,男方应当支付抚养费,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
离婚后,男方给多少抚养费,可以由双方进行协商,协商不成的,应当由人民法院进行判决。男女双方对抚养费的数额能达成约定的,可以通过协议的方式对抚养费的数额达成约定,由男方定期向孩子给付固定的抚养费;对抚养费协商不成的,可以通过诉讼的方式进行确定
离婚后不直接抚养方按照以下标准支付抚养费:不直接抚养方每月有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入确定。
有固定收入的,离婚后抚养费应该按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
离婚后抚养费一般是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 但有下述特殊情况之一的成年子女,有负担能力的父母仍要负担其抚育费。丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动
在我国离婚以后,由男方抚养子女的,女方出的抚养费如下:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
离婚后女方要给的抚养费按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。