更新时间:2022.08.06
1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助; 3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
辞工不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。如果是沟通不成的我们可以通过劳动仲裁的方式或者是诉讼的方式来维
打架被开除一般用人单位不会支付经济补偿或赔偿。若打架属于严重违反用人单位的规章制度,或被依法被追究刑事责任的情形,用人单位可以依法解除劳动合同。
解决方法: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金; 3、也可以直接申请仲裁;
解决方法: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金; 3、也可以直接申请仲裁;
遇到不发工资的,可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
车主不给开车司机工资的办法以下有: (1)可以先和车主进行协商,要求车主支付工资; (2)或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行协调,车主支付工资; (3)员工也可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付; (4)
给人开车不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以与用人单位协商,协商不成或者不愿协商的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;对仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。
给人开车不给工资,当事人可以到当地劳动局进行投诉。劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。其主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业
被开除的员工工资的发放: 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金。