更新时间:2022.10.24
公职人员在住地取保候审期间,工作单位也在住地,不违反相关规定就可以到单位上班。主要看用人单位和公安机关怎么处理,如果没有限制的,可以回原单位上班。但是如果劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,是合法的。
正在进行取保候审的犯罪嫌疑人若获得执行机关允许是可以上班的。《刑事诉讼法》规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
为了相关侦查诉审工作,势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响,国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下,被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第
可以上班的。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利,在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,当事人可以正常上班工作。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑
一般情况下是可以正常工作的。根据《刑事诉讼法》第六十九条的规定,对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,在法律中并没能禁止其参加工作,只要不对案件的侦查、审理产生影响,工作单位是在所居住的市、县的,就可以
取保候审是指公安司法机关责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,保证其不逃避或不妨碍侦查、起诉、审判,并且随传随到候审不误的一种强制措施,由公安机关执行。当事人在取保候审的期间,应
取保候审不一定会坐牢。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审只是刑事诉讼过程中的一项强制措施,在司法机关进一步审理判决之前,被采取取候审的犯罪嫌疑人、被告人是否会坐牢都无法确定;只有依法经法院严格审查判决的案件才能决定其是否会
取保候审期间检察院会进行批捕,法院也会依法进行判决,该强制措施的执行并不会影响整个审查程序进行。在此,先对取保候审这项强制措施作一定了解。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定,该项措施目的是为了防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起
取保候审后是否还要拘留,要根据具体情况确定: 1、取保候审成功的犯罪嫌疑人,如果违反了法律的相关规定,就可能会被取消取保候审,重新被拘留; 2、若在取保候审期间严格遵守相关规定的,一般不会被拘留。 根据规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应