更新时间:2022.10.15
分为协商程序、调解程序、仲裁程序、诉讼程序。 (一)协商程序。国家提倡劳动争议当事人在发生劳动争议后,主动就争议事项进行协商,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。 (二)调解程序。企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行的调解,而不是劳动争议仲
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的
只有公诉案件才有“免予起诉”的概念。是指应有由检察院提起公诉的案件,经由公安机关移送检察院后,检察院认为按法律法规符合免予起诉的,检察院可以作出免予起诉的决定。是否免予起诉,有检察院根据法律自主决定,不受其他人干预、不许其他人办理。民事纠纷
起诉流程如下: 1、当事人起诉,提交起诉书; 2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院提交相应材料; 3、当事人向法院提交书证; 4、立案庭办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理; 5、当事人预交案件受理费和其他诉讼费用; 6、立案
被起诉的处理流程: 1、需要看是否是属于该法院管辖,如果不符合管辖规定,可以在答辩期内提出管辖异议。 2、看对方的诉讼请求是否合法,并结合其诉讼的事实与理由进行答辩,同时结合相关证据,将答辩状及证据的复印件提交诉讼的人民法院。如果相关证据需
一、与原单位协商,按照三方协议的规定,交纳违约金,从原单位开具解约函。 二、从新单位获取接收函。携带原单位解约函和新单位接收函到就业指导中心领取新的三方协议。 三、与新的单位按照新的三方协议的内容签约。
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷起诉流程如下: 1、向有管辖权的法院提起民事诉讼,提交起诉状和相关材料。 2、由法院决定是否受理,法院未受理的,即不符合起诉条件。 3、法院决定受
首先法院起诉,上交诉状,法院受理后法院受理后,将发送传票,首次进行调解,不调解的默认调解失败后开庭接受办理,将发出第2张传票,确定开庭时间果败诉,判决书上会具体告诉你什么时间要将钱打入法院账户。
交通事故调解后起诉流程是准备好起诉状以及相关材料提交给法院;法院进行审查;立案后应当在规定时间内通知被告,被告递交答辩状;进行开庭审理,通过法庭辩论等程序,法院最后依法做出宣判。
拖欠房租解约流程如下:房东通知租客在合理期限内支付房租,发出催告通知后,租户在合理期限内未支付的,房东送达解除通知,送达解除通知,自解除通知到达租客时,合同解除,依法收回房屋。
劳动争议起诉书范文:原告和被告的:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。
如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可: 1、原告的身份信息; 2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等; 3、所主张的