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工伤赔偿标准及赔偿金额是怎样的

更新时间:2022.08.20

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行动指南
一、一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金; 二、十级一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准。此外,还包括停工留薪期工资、医疗费、工伤康复费、辅助器具费等项目。
律师普法
  • 国家赔偿法赔偿金额标准是怎样的
    国家赔偿法赔偿金额标准是怎样的

    最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准315.94元。

    2020.01.10 159
  • 工伤赔偿标准是什么,对工伤的赔偿金额是多少
    工伤赔偿标准是什么,对工伤的赔偿金额是多少

    工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等,具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。

    2020.12.08 140
  • 工伤10级赔偿标准金额?
    工伤10级赔偿标准金额?

    1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次

    2021.02.09 90
专业问答
  • 工伤赔偿标准工伤赔偿金标准赔偿金额多少合适

    一、劳动争议仲裁委员会,会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求,并且在法律规定的范围内,以事实为依据,法律为准绳,作出公正、公平的裁决; 二、法律有《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残

    2022-04-24 15,340
  • 赔偿怎么算的?赔偿标准及赔偿金额怎么算?

    1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际

    2022-05-11 15,340
  • 2022工伤鉴定九级。赔偿标准及赔偿额

    要看具体的工资水平,九级可能有十几万。加手机号微聊吧,具体给你算一下。一五二一一一六零八七三

    2023-06-17 15,340
  • 重庆工伤赔偿标准及全额索赔

    根据伤残等,核算赔偿。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月

    2022-03-30 15,340
法律短视频
  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,930 2022.04.17
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    一级轻伤赔偿标准及量刑

    在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没

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    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,396 2022.04.17
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