抑郁症患者可以辞退职工吗？-专业问答

精神病患者能与抑郁症患者离婚吗
2022.11.12

能。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，
企业能辞退抑郁症员工吗？
2023.11.30

企业是可以辞退抑郁症员工的，可以通过提前通知对方或者是额外支付一个月薪资的方式来进行辞退，其次，如果员工的抑郁症并没有影响到工作的话，那么是不能够辞退的，否则就是属于违法辞退员工。
企业能辞退抑郁症员工吗
2023.10.29

企业是可以辞退抑郁症员工的，可以通过提前通知对方或者是额外支付一个月薪资的方式来进行辞退，其次，如果员工的抑郁症并没有影响到工作的话，那么是不能够辞退的，否则就是属于违法辞退员工。
抑郁症患者在工作期间自杀可以认定工伤吗
2023.03.13

1、抑郁症患者在工作期间发生自杀，一般不可以认定工伤。 2、尽管劳动者符合在工作时因工受伤或者死亡等情形，但具有故意犯罪、自杀自残等行为的，不算作工伤。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）
患有一方抑郁症可以离婚吗
2023.06.03

夫妻双方感情不和，且调解无效，可以申请离婚。第一，没有任何规定一方有病期间另一方不能提出离婚，因为法律保护公民具有离婚自由的权利。第二，在双方离婚的过程中，凡是涉及到赔偿的，必须是有一方存在离婚过错。根据《民法典》第一千零九十一条有下列
女方患抑郁症可以有小孩吗
2022.10.13

这个要看具体的严重程度了，轻微的话不会过多的影响。夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一
妻子患有抑郁症可以离婚吗
2021.01.28

可以。如果她是无民事行为能力人，或者虽是限制民事行为能力人，但在精神正常的情况下，向法院起诉离婚或提出与丈夫协议离婚，都属于合法的途径。　　老公如果同意的话，双方可以写个离婚协议书。不同意的话，对方起诉是她的权利，也没法阻止，应诉即可，提
老婆患有抑郁症，可以离婚吗
2022.03.29

一般不建议离婚，但夫妻感情确已破裂，已难于相处下去的，可以选择离婚。一种是协议离婚，双方带身份证、户口本、结婚证、还有双方就共同财产和子女处理的协议到原登记民政部门办理；另一种是诉讼离婚，即一方向被告住所地的法院提起诉讼要求解除婚姻关系
老婆患有抑郁症可以离婚吗
2022.02.17

你们可以协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关办理离婚手续，领取离婚证；如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的，那么应当通过诉讼离婚。属于夫妻共同财产的，离婚时一般是平均分配的。孩子抚养权，双方可
双方患有抑郁症可以离婚吗？
2021.12.25

如果一方患有抑郁症，可以离婚。协议离婚的双方到婚姻登记机关办理离婚手续；或者向人民法院起诉离婚，人民法院批准离婚的，判决生效后解除婚姻关系。
抑郁症患者请病假工资待遇
2022.08.02

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
抑郁症患者是否能结婚？
2021.04.09

抑郁症也属于精神病的一种，存在下列情况下，精神病不能结婚：第一正处于发病期间的精神病症、躁狂抑郁症或其他重性精神病患者，应禁止结婚。因为他们在发病期间已经失去理智，常难以料理自己的生活，甚至会危害社会治安。所以，让这样的病人结婚，不仅对病人
抑郁症单位能辞退吗
2022.09.04

如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除。

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