更新时间:2021.11.03
非上市公司的股权质押,需要到工商部门办理备案登记,上市公司的股权质押需要到交易所办理登记,没有登记质押不成立,债权人不能享有优先受偿的权利。股权质押是权利质押的一种,股权质押是指出质人以其享有的股权作为质押标的物而设立的质押,股权质押的具体
如何起诉欠债人,具体流程如下: 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及能证明借贷法律关系存在的等等证据;书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记录笔录,并告知对方当事人。 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,并进行审查,符合条件的将
注销公司一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记,
追讨借款的方式如下: 1、可以通过协商的方式来追讨借款; 2、可以找第三方调解的方式来追讨借款; 3、可以通过申请仲裁的方式来追讨借款,但是通过仲裁方式来追讨借款,要求具有仲裁协议; 4、可以通过起诉的方式来追讨借款。 借款纠纷起诉流程如下
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
工程拖欠工程款的,当事人可以通过协商的方式要回工程款,也可以通过起诉的方式要回工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料,法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,则法
职工被拖欠工资,有以下五种解决方法: 1、与用人单位协商解决; 2、如果实在无法协商解决的,可以到劳动行政部门举报; 3、除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令; 4、不申请支付令的,劳动者还可以
未签劳动合同又被拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职
用人单位拒付劳动报酬的话,用人单位拒付农民工劳动报酬的话,农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
工人被拖欠工资,可以与用人单位协商解决,或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相关
代理记账资质的办理如下:办理代理记账许可证需要到当地财政部门办理,申请代理记账资格的机构,应当向所在地的审批机关提交申请及下列材料,并对提交材料的真实性负责: 1、统一社会信用代码; 2、主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资