更新时间:2022.10.08
划分工伤事故的责任的办法:如果单位为职工缴纳了工伤保险费,相关赔偿责任由社保经办机构承担;如果未投保,由单位承担;如果单位补缴并支付了滞纳金,则新发生的费用由社保经办机构和单位共同承担。
工伤事故责任划分遵循职工无过错原则。对于工伤事故承担的责任进行划分的问题,我国已经明确规定了,工伤认定实行的是无过错的责任原则,只要其不符合《工伤保险条例》的第十六条,就不具有刻意性,都是属于工伤的。也就是除了醉酒、吸毒,故意犯罪以及自残或
构成故意伤害罪的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,判三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
有的,对于故意伤害罪的追诉时效,要根据其对应的法定最高刑来确定。如果是构成故意伤害罪致人轻伤的,法定最高刑为三年有期徒刑,刑事责任的追究时效应为五年;如果是致人重伤的,法定最高刑为十年有期徒刑的,追诉时效应为十五年,如果法定最高刑为死刑的,
故意伤害罪刑事责任的追究如下: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪的刑事责任: 1、构成故意伤害罪的,一般判处3年以下有期徒刑、拘役或管制; 2、故意伤害他人身体致其重伤的,处3-10年有期徒刑;致其死亡或重伤残疾、手段特别残忍的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
故意伤害罪的刑事责任:一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
刑事责任故意伤害一般是判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害的刑事责任:致人轻伤构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害的刑事责任:构成故意伤害罪的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,判三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害的刑事责任应该按下列标准判定,即构成该罪的,一般判三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,判三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。构成该罪的要件:主体是一般主体;主观方面是故意;客体是他人的
新给人故意伤害他人需要负担的刑事责任:致人轻伤构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害他人的行为人的刑事责任是:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。