更新时间:2022.09.19
向甲方讨要工程款双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者与甲方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。
对夫妻共同债务的追讨办法:债权人可以要求双方共同承担清偿责任,也可以要求任意一方承担全部清偿责任。并且债权人应当就该债务属于夫妻共同债务,承担相应的举证责任。
法院可以向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。然后可以根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。 之后法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
追讨欠款,可以向法院起诉要求还款,胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。 法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
客户恶意欠款债权人可以通过以下方式索要欠款: 1.协商方式:如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。该种方式比较便捷,但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身份证、
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。
签字的合同反悔了的处理方式: 1、如果当事人是在无约定解除事由或法定解除事由出现的情况下反悔的,构成违约,可以要求反悔的一方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 2、如果当事人约定了违约金条款或定金条款的,可以要求反悔的一方支付
工厂手续不齐招用劳动者的,涉嫌非法用工,劳动者可以向劳动监察部门、工商局投诉。如果工厂手续齐全,以手续不齐为理由拒绝与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以主张未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11个月,因二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效只有
用人单位在劳动者上班后没签劳动合同,自用工之日起的一个月内,劳动者可以向用人单位要求补签;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;但最多支付不超过十一个月。
转店没签合同有纠纷可以通过协商、调解和诉讼解决。其中合同纠纷的调解,指的是当事人双方自愿在第三者也就是调解的人的主持之下,在查明了事实及分清是非的基础之上,由第三者即调解人对合同纠纷的当事人双方进行说明和劝导,促使双方互谅互让,以达成和解的
可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
装修没签合同发生纠纷的处理方式: 1、双方可以先行协商解决,双方协商一致可以补充签订一份装修合同; 2、协商不成的话,没有签订合同,也可以走法律程序,收集相关证据,起诉至人民法院。
用人单位未签订劳动合同,违反劳动合同法第十条规定的。劳动者可以根据相关法律的规定,自合同签订满一个月的次日起双倍支付工资,最长不得超过十一个月,并补足合同。 劳动者也可以依照《劳动合同法实施条例》的规定,书面通知用人单位解除劳动关系,并要求