二级工伤受害者可以提出哪些诉讼请求

故意伤害他人致二级轻伤，若构成故意伤害罪的，则判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的立案标准一般就是行为人故意伤害他人的身体，使人达到轻伤及以上程度的损伤的。

故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 法律规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒

故意伤害致轻伤二级的判决：在故意伤害导致他人受二级轻伤的时候，一般是对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪分子认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，法院可以判处缓刑。

诉讼请求是原告提出的请求法院予以保护的主张。行政诉讼中，法院主要审查具体行政行为是否符合法律规定，合法的予以维持，不合法的予以撤销。所以，提诉讼请求就应针对行政诉讼的上述特点：认为具体行政行为违法的，请求法院判决撤销该行为；行政机关不答复你

行政诉讼中的诉求应当在起诉状中列明。诉求即诉讼请求，是原告所提出的请求法院予以保护的主张。同时应该在起诉状中列明可以支持自身诉讼请求的事实和相关证据。

申请工伤认定不受理的情形如下： 1、工伤认定未提交充分资料，行政机关发出补正通知书后，在规定时间内未进行补正的，工伤认定机关不予受理； 2、工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 根据《工伤保险条例》规定

二级工伤，规定是赔偿当事人25个月本人工资的赔偿金。还可以每月领取当事人本人工资85%的伤残津贴。 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×25个月； 2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×85%（按月支付）。

根据行政诉讼法第四十九规定，提出行政诉讼要符合必备的条件。起诉时，原告应向有管辖权的人民法院递交起诉状，说明起诉理由、事实和根据等。人民法院接到起诉状后，根据行政诉讼法第四十二条规定，应对起诉状进行审查，审查起诉是否符合法定条件、起诉手续是

对提起离婚诉讼的人的具体要求： 一、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼； 二、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚。

工伤死亡受害人应得到的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目，标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

职工受到十级工伤的赔偿方法如下： 1、一次性残疾补贴，以工伤职工本人工资为基础：十级残疾为九个月工资； 2、一次性残疾就业补贴，按本人工资计算，十级计算四个月； 3、一次性工伤医疗补贴，按本人工资计算：十级计算一个月。 劳动、聘用合同期满终

故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪，根据刑法规定，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害致人重伤的具体量刑标准如下： 1、故意伤害致一人重伤的，在三年至五年有期

构成故意伤害罪，达到重伤二级的，赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。犯此罪，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。