二级工伤受害者可以提出哪些诉讼请求

根据法律规定，离婚损害赔偿请求是可以在诉讼离婚中提出的。如果是无过错方作为原告向人民法院提起损害赔偿请求的，还必须在离婚诉讼的同时提出。其他情形除外。

以下诉讼请求，当事人都可以在诉讼离婚的过程中予以提出：关于婚姻关系的诉讼请求，例如，请求准予离婚，请求不予离婚等；关于子女抚养的诉讼请求，例如，子女抚养权确认、子女抚养费确认等；关于财产、债务的诉讼请求，例如，夫妻共同财产的范围确认以及划分

准确的提出行政诉讼请求的方式是确定具体的行政行为，确定具体的被告，确定具体正确的管辖法院，然后向法院递交起诉状，在起诉状中写明自己的行政诉讼请求，和事实理由。

起行政诉讼应当有具体的诉讼请求和事实根据。当事人起诉行政案件，可以根据具体案情提出以下类别中的一项或多项诉讼请求： （一）请求判决撤销或者变更行政行为； （二）请求判决行政机关履行法定职责或者给付义务； （三）请求判决确认行政行为违法； （

工伤五至六级伤残可以享受这些待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月； 3、劳动关系解除的，可以获得一次性工伤医疗补助

二审时当事人不能提出反诉。根据法律规定，当事人应该在举证期限届满前提出反诉，如果在二审中提出的，法院会根据当事人自愿的原则就反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。

行政诉讼请求的准确提出： 1、认为行政行为违法的，请求法院判决撤销该行为； 2、认为行政机关不答复申请或不履行法定职责的，请求法院判决限期履行； 3、认为行政处罚不合理的，请求变更。

行政诉讼请求的准确提出： 1、认为行政行为违法的，请求法院判决撤销该行为； 2、认为行政机关不答复申请或不履行法定职责的，请求法院判决限期履行； 3、认为行政处罚不合理的，请求变更。

1、停薪留职期内所在单位按月支付原工资福利待遇； 2、工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费； 3、被鉴定为伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 4、其他。

起诉状工伤保险医疗待遇的格式包括首部、正文和尾部三部分。《民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职

十级工伤的受害人可以得到的赔偿包括伤残补助金，以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费

煤矿工人十级工伤可以要求以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；劳动合同期满终止或者劳动者提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。