福州市职工工伤保险报销基数是多少

例：七级至十级伤残待遇标准： 1、七级伤残=本人工资×13个月。 2、八级伤残=本人工资×11个月。 3、九级伤残=本人工资×9个月。 4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，都可以由职工基本医疗保险进行报销，具体的标准各省市制定不一。

职工医保最高报销数额如下：在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为15万元。

企业职工的养老保险缴费基数是按职工工资的一定比例来算的，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议直接去当地的社保局咨询，或者拨打电话进行咨询。

在职参保职工在 一、 二、三类定点医疗机构的统筹基金支付比例分别为95%、90%、85%，退休参保职工在 一、 二、三类定点医疗机构的统筹基金支付比例分别为97%、95%、93%。 参保居民乙类药品和支付部分费用诊疗项目的首付比例费用纳入统

工伤医疗费用的报销方式如下：工伤救治费用由受伤人员所在单位先行支付。用人单位经劳动和社会保障部门认定为工伤，参与工伤保险统筹后，应当按照《工伤保险诊疗项目目录》申报结算发生的费用，向本机构提供工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；符合工伤

例：七级至十级伤残待遇标准： 1、七级伤残=本人工资×13个月。 2、八级伤残=本人工资×11个月。 3、九级伤残=本人工资×9个月。 4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次

工伤保险报销没有比例，一旦工伤申请认定通过那么就要全额报销。 工伤后的医疗费康复费等都属于报销的范围，具体包括： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，

1、正常分娩的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元、难产的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。 4、怀孕4个月以上、7个月以下流产的，享受一个半

医保主要分为职工医保和居民医保，他们在报销比例上也有所不同。 1、职工医保的住院报销比例，根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间，报销比例为85%。 2、三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十

报销职工基本医疗保险最高额度为多少？ 职工医保最高报销额度是25万元。基本医保统筹基金最高支付限额为10万元，社会保险部门15万元。在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8

工伤保险报销：公民的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

南昌市职工医疗保险报销比例是：一档缴费一级医院的住院医疗费用按80%支付（基本药物按90%支付），在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付，二级医院按58%支付，三级医院按45%支付。二档缴费一级医院按85%支付（基本药物按90%支付）