更新时间:2022.09.19
1-10级工伤鉴定等级分级原则:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级:器官严重缺损或畸形,有
1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定 2、三个月了,用人单位已经无法在申请 3、工伤职工或其近亲属,可自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿,但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。因为工伤认定是工伤赔偿不可或缺的
工伤员工可以自己申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,员工在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请;并且可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
依据我国相关法律的规定,工伤认定的期限为一年,如果超过一年未申请的,一般是不能再申请工伤认定的,但如果是在不可抗力等因素造成无法申请认定的,可以提供证据申请认定。
民事案件复查规定具体如下: 1、信访人对人民检察院处理意见不服的,可以依照有关规定提出复查请求; 2、不服人民检察院处理决定的申诉。 民事案件经复查后存在问题的,可以要求重审。
工伤医院诊断书复印件有效,可以作为申请工伤认定的材料。申请工伤认定应当准备以下材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
劳动者自己申请工伤认定,自己拿不出证据证明劳动关系,劳动者自己到劳动局去申请仲裁,劳动局的人是不会派人来调查的,劳动者申请劳动仲裁,需要自己举证证明自己所请求的事实主张,如果劳动者没有证据证明自己主张的,可能导致自己所主张的请求不会得到支持