更新时间:2022.12.22
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、
劳动仲裁申请书注意事项: 1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围; 2、必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本; 3、如
劳动仲裁申请书的内容有(一)标题。写明《劳动仲裁申请书》作为标题;(二)申请人的信息。包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址,这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等;(三)被申请人的信息,参照申请人的信息;(四)申请人提起
在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。西安市劳动仲裁投诉电话。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用
申请劳动争议仲裁的注意事项: (一)写好申诉书,并按被诉人数提交副本; (二)注意申诉期限,自劳动争议发生之日起60日内当事人应提出书面申请; (三)要向有管辖权的仲裁机构提出申请; (四)要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务,一方当
劳动仲裁书申请书应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
被辞退,在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请劳动仲裁的流程如下: 1、用人单位或者劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请书; 2、仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定; 3、当事人缴纳仲裁费用,仲裁庭开庭审理前通知当事人庭审时间。
劳动仲裁申请请求事项的写法是: 1、写明请求确认期间双方存在劳动关系; 2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金; 3、写明请求支付期间的工资; 4、写明请求支付期间周六日加班费; 5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。
劳动关系仲裁申请书的格式: 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等等。 被申请人:基本信息同申请人。 案由:劳动关系仲裁案件。 诉讼请求:请求法院依法裁决的事由。 事实与理由:双方发生劳动争议的