更新时间:2022.09.17
以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
养老(单位20%,个人8%);生育(单位交); 工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%*基数+3); 失业(单位1.5% 个人0.5%);公积金(最高不超12%,单位个人各一半)。
如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话,按最低标准累计缴费满30年,养老金待遇约为1800元~2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话,按最低标准累计缴费满30年,养老金待遇约为
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元; (二)医疗费用赔偿限额为10000元; (三)财产损失赔偿限额为2000元; (四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额
交了两年的失业保险可以领取十二个月的失业保险金。根据法律规定,失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。
补充工伤保险是由政府引导,用人单位投保,在职工发生工伤事故或患职业病后,由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助。
需要,沈阳人才租房补贴所需材料有毕业生身份证、毕业证、学位证原件及复印件(留学回国毕业生提供身份证、教育部出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件);技师及以上的技能人才提供身份证、相应资格证书原件及复印件等。
一、医疗费 工伤所需费用符合工伤保险诊疗费。 二、伙食补助费。 三、生活护理费。 四、伤残补助 工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的,由单位和工伤保险基金共同承担,主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资,存在伤残等级的
若被保险车辆在事故需要承担一定责任时,交强险项最高可赔偿12.2万元。但这12.2万包括三个方面,即死亡伤残最高赔偿11万,医疗费用最高赔偿1万,车辆损失最高赔偿2千元。若被保险车辆无需担责时,此时交强险项最高可赔偿1.21万元。而这1.2
1.失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。2.因为一
参保人死亡后,其社保账户的余额可以由继承人进行继承。遗属尅领取丧葬费和抚恤金,具体的发放标准需要根据各地方的规定来确定,具体可以向当地的人社局咨询。