公司解散有何规定？

清算组要清算好职工的报酬；清算组不可以向债权人发出通知、公告的义务，导致债权人未及时申报债权的，未经确认的清算方案的实施，给公司或者债权人造成损失的，公司、股东或者债权人可以要求赔偿。员工的劳动关系处理是公司清算比较重要的部分，是在公司解散

公司解散的规定有：公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合公司法的解散事由，是可以解散公司的。解散公司必须严格按照法定程序，不可任意注销。

有限责任公司的解散主要有以下要求： 1、有限责任公司的解散应当及时清算债权、债务； 2、解散原因应当为营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等； 3、有限责任公司的解散的其他要求。

公司法规定解散公司的条件有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。 2、股东会决议解散。 3、因公司合并或者分立需要解散。 4、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。

公司解散的规定如下：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。解散的，应当自解散之日起十五日内成立清算组，开始清算。

在我国公司解散后需要清算。关于解散的相关法律规定包括《公司法》第一百八十条至第一百九十条，规定了解散原因、解散程序、清算组职权、解散后债权债务处理等内容。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始

认定公司解散效力的方式包括： 1、公司解散后，公司不得再向外参与除清算以外的民事活动； 2、公司非因合并或分立解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算； 3、公司解散的其他效力。

有以下规定：清算组要清算好职工的报酬；清算组不可以向债权人发出通知、公告的义务，导致债权人未及时申报债权的，未经确认的清算方案的实施，给公司或者债权人造成损失的，公司、股东或者债权人可以要求赔偿。员工的劳动关系处理是公司清算比较重要的部分，

法律关于公司解散与清算问题的规定：公司的解散事由有公司合并或者分立需要解散、股东会或者股东大会决议解散等。根据相关法律规定，公司清算有主动清算、行政清算以及破产清算等。

以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法相关规定的，人民法院应当予以受理： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东

公司解散起诉的规定有：股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。 原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。

在我国企业法人解散的方式包括：公司合并或者分立；股东会或者股东大会决议解散；营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；股东依照公司法第一百八十二条请求解散。

公司法规定的公司解散的情形如下： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。 2、股东会或者股东大会决议解散。 3、因公司合并或者分立需要解散。 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 5、公司经营管理发生严重