医疗过失赔偿最新规定-赔偿范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

医疗过失也包括两种形式，即：疏忽大意和过于自信，这种过错也可能构成犯罪，即医疗事故罪。医疗过错赔偿标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; (三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; (四)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; (五)住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; (六)营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定; (七)残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准; (八)残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准; (九)丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算; (十)被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算; (十一)死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 (十二)精神损害抚慰金。根据《刑法》第335条规定：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

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律师普法

医疗过失纠纷有赔偿吗医疗过失纠纷是否有赔偿
如果发生医疗过失的时候我们是可以到有关部门申请相应的赔偿的，但是患者需要进行举证，证明医院存在着相应的过失才可以申请赔偿，因此可以到专门的机构进行相应的鉴定，以此证明医院的过失。

2021.02.16 222
医疗过失拖欠赔偿，医疗费怎么算
医疗过失拖欠赔偿应该考虑医疗机构过错程度和诊疗行为在损害结果发生中的原因力大小确定各项赔偿比例。医疗费的计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿)。 (二)误工

2020.10.23 169
医疗纠纷的最新赔偿标准
发生医疗事故的，应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。具体赔偿标准需根据实际情况确定，如医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

2020.01.17 199

专业问答

拔牙医疗过失能不能要求医院进行赔偿,2023最新规定是什么
拔牙医疗过失可以要求赔偿。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2023-08-20 15,340
医疗过失超过多久丧失胜诉权，最新的规定是什么
医疗过失超过三年起诉，对方以超过诉讼时效进行辩论，有可能丧失胜诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2023-06-15 15,340
医疗过失纠纷有赔偿吗医疗过失纠纷是否有赔偿
如果发生医疗过失的时候我们是可以到有关部门申请相应的赔偿的，但是患者需要进行举证，证明医院存在着相应的过失才可以申请赔偿，因此可以到专门的机构进行相应的鉴定，以此证明医院的过失。

2023-02-24 15,340
医疗过失医生会承担责任吗,最新的规定是什么
医疗过失，医生会承担相应的行政和刑事责任，不承担民事赔偿责任。根据相关法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

2023-09-25 15,340

法律短视频

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医疗过失怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参

1,607 2022.04.15
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医疗事故赔偿最高多少
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关，因此没有一个确切的金额标准，但是可以参照以下项目进行评估： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；

1,943 2022.04.17
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,643 2022.04.17

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