更新时间:2022.06.26
被人打了后,应当立即报警,并要求其作出相应的民事赔偿。对于殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。造成他人人身损害的人应当赔偿医疗费、护理
被人打了应当立即报警,并且要求打人者给予自己人身损害赔偿。可以向对方索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等一系列费用; 如果对方拒接赔偿,或者双方就赔偿数额没有协商好的,被打者可以起诉至法院由法院判决打人者如何赔偿被打者。 另外,报警
被辞退维护自己权益的方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
被多人殴打可以通过以下方法维护自己的合法权益: 1、报案,寻求当地公安机关的帮助; 2、尽量收集对方实施暴力的证据,同时保存治疗费用的证明; 3、进行伤害鉴定,如果伤情达到轻伤二级以上,对方可能构成故意伤害罪; 4、当伤情未达到轻伤二级以上
如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
如果是公司无过错辞退劳动者,需要支付劳动者经济补偿金,如果是公司违法辞退劳动者的; 应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
被人打了应当立即报警,并且要求打人者给予自己人身损害赔偿。 可以向对方索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等一系列费用,如果对方拒接赔偿,或者双方就赔偿数额没有协商好的,被打者可以起诉至法院由法院判决打人者如何赔偿被打者。 另外,报警
首先要保证自己在法律授权或规定的范围内从事各种活动,平时多花点时间学习常用的法律法规,不做违法乱纪的事情。掌握对方侵犯自己权益的证据。遇到别人侵权的时候,要有意识的掌握对方的证据,采用拍照摄像、保存原始票据等方式方法记录证据,以便以后自己维
维护自己的合法权益的方式是与对方协商,若是能够达成合意的,签订协议。若是协议不成的,可以向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
被公司解雇维护自己权益的方式:员工被解雇的,可以要求公司支付一个月的赔偿金,公司拒绝支付的,员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,还可以通过诉讼途径解决。
被公司开除维护自己权益的方式:如果公司属于无故辞退,劳动者可以申请支付赔偿金或者申请劳动仲裁要求继续履行。赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。
根据我国《中国学生发展核心素养》的规定, 一,当自己在校遭到体罚等违法乱纪行为时,一定要学会维护自己的合法权利。 二、可以通过多种途径向当地教育行政部门举报: 1.拨打12345市长热线如实反映情况; 2.登录人民网地方领导留言板上给地方领