更新时间:2022.04.04
空白合同不一定导致合同无效。如果完全民事行为能力人,则在空白合同中签字,表明其授权他人补充合同中的其他内容。明知签订空白合同应当承担的法律后果,仍然对自己的民事行为采取随意放任的态度。如果没有提供证据证明当时签订合同时存在欺诈、胁迫等法律原
空白合同具备下列条件有效: 1、缔约合同主体具有相应的民事行为能力; 2、合同主体意思表示真实; 3、合同的内容合法; 4、合同不违背公序良俗。
签空白合同,如果具备下列条件的,空白合同也可以有效: 1、缔约主体具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、合同的内容合法; 4、合同不违背公序良俗。
空白合同是否有效,要从以下几方面判断: 1、合同当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、合同意思表示是否真实; 3、合同是否存在违反法律法规或者公序良俗的情形。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下
签订空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款:双方的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等。没有上述条款的空白合同无效。
其 一、如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力; 其 二、不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款:双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等,空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
合同一般为一式两份,甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部门备份原件,或者害怕遗失的,那么可以在合同中写明本合同一式几份
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是