如何办理职业病认定？

国有企业人员失职罪的行为人应当满足的以下四个要件为：主体要件：主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；主观要件：主观方面只能由间接故意与过失构成；客体要件：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；客观要件：表现为由于严重不负责

认定侵犯商业秘密的行为的方式： 1、该商业秘密应当属于法律保护的范畴。即具备商业秘密的特征和构成要件； 2、行为人具有主观恶意，以及客观违法行为； 3、具有现实存在的侵权事实。

认定构成侵犯商业秘密罪的是： 1.侵犯的客体为商业秘密权以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序； 2.客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失； 3.凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成； 4.主观方面只能是故

认缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分组成。对公司每一股东（发起人）认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式作为登记事项的不同理解，可能在具体的登记工作中会产生很大

伪造事业单位印章罪的构成： 1、主体属一般主体； 2、在主观方面是故意； 3、在客观方面表现为行为人实施了伪造事业单位印章的行为； 4、所侵犯的直接客体是事业单位的正常活动的声誉，同时构成对社会公共秩序的侵犯。

企业间的借款合同在不扰乱社会经济秩序，不损害社会公共利益的情况下，可以认定为有效。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部门根据情况进行确认。

工伤认定的流程： 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 二、审

交通事故认定书是公安机关作为自己处理交通事故的证据，是公安机关对交通事故的责任人作出罚款、拘留、限制驾车人员的资格等行政处罚决定的依据，是公安机关对交通事故损害赔偿进行调解的依据；交通事故认定书是人民检察院对于交通肇事者是否提起公诉的证据；

工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请

构成国有企业渎职罪的要件有： 1、主体是国有公司、企业、事业单位的工作人员； 2、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 3、主观上是过失的心态； 4、客观上表现为行为主体由于严重不负责任或滥用职权，造成国有公司、企业破产或严

职工病假工资支付标准是可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤的，用人单位应当根据工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。