更新时间:2022.07.25
挪用公款罪的主体是国家工作人员;非国家工作人员利用职务便利,挪用本单位资金归个人使用,数额较大,超过三个月未还,或者数额较磊,进行营利活动,或进行非法活动的,是挪用资金罪。
挪用公司公款涉嫌挪用公款罪,定罪标准是: (1)挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的; (2)挪用公款数额在1万元至3万元以上,归个人进行营利活动的; (3)挪用公款归个人使用,数额在1万元至3万元以上,超过3个月未
不属于。对于个人挪用公款超过三个月未还的,情节严重,社会危害性大的,有可能涉嫌挪用公款刑事犯罪,需要根据实际情况及相关法律规定承担相应的刑事责任。
挪用国企资金算挪用公款。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当
股东有可能构成挪用资金罪,挪用资金罪的行为方式主要表现在“挪用”上。所谓“挪用”,是指无权动用而不经批准许可,违反公司财务制度,擅自将公司资金挪作私用;或者虽有权动用,但违反公司财务制度,私自将公司资金挪作私用。行为人一经实施“挪用”的行为
《公司法》相关条款明确规定,股权转让关系主体应是股东;一般来说,公司不能作为本公司股权转让的协议主体。公司持有本公司股份的行为会使得公司股权失去最终的归属,与公司运作的基本法理产生冲突,同时也违反了公司的资本充实的原则,因此,公司是不应当成
挪用国企资金是挪用公款。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大;进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款。
如果劳动者遇到用人单位强行调岗这种事情,首先,劳动者可以根据劳动合同的约定和用人单位进行协商。只有双方协商一致后,单位才能对劳动者进行调岗。如果单位在协商不一致的情况下坚持无理由调岗,那么,劳动者可以申请劳动争议仲裁,请求恢复原职位。劳动者
行政单位不可以刻发票专用章。发票专用章是指用发票单位和个人按税务机关规定刻制的印章,印章印模里含有其公司单位名称、发票专用章字样、税务登记号,在领购或开具发票时加盖的印章。印制发票的企业按照税务机关的统一规定,建立发票印制管理制度和保管措施
单位信用卡诈骗罪可以告公安机关。信用卡被公安机关立案的处理方法: 1、尽快还款。当发现信用卡逾期半年的时候,首先要做的就是尽快把款换上; 2、和银行协商。如果实在还不上,也一定不要失联,要主动联系银行,说明自己的情况,和银行协商看是否能分期
挪用资金罪的犯罪主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 二是上述公司的工作人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职工; 三是上述企