最低工资标准的依据是什么?-补偿金问题在线咨询-法师兄

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经济补偿金当中的最低工资参考依据是员工这一年的平均工资，公司肯定不能按照员工的最低工资收入标准来计算赔偿金，特别是参杂进去绩效工资的话每个月的收入可能就都是不固定的。经济补偿金不能按照本地政府部门出台的最低工资标准计算。

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拖欠工资最新标准及依据是什么
无故拖欠劳动者工资的补偿最新标准如下： 1、未终止劳动关系的，没有补偿； 2、劳动关系终止的，用人单位根据工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.06.08 144
关于最低工资的法律依据
最低工资的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资规定》等。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

2021.07.22 119
根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了

2020.07.05 130

专业问答

工资结构规定的最低工资标准有什么依据
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非

2022-10-07 15,340
企业最低工资标准按照什么依据确定
最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应综合参考五个因素：（1）劳动者本人和平均抚养人口的最低生活费（2）社会平均工资水平（3）劳动生产率（4）就业状况（5）地区间经

2021-10-24 15,340
市XX的依据哪个地方的最低工资标准
吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知吉政函〔2015〕102号根据各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：政府经研究，决定调整我省最低工资标准，现公布

2022-10-21 15,340
确定最低工资标准的参考依据是什么以及最低生活费用的标准如何确定
根据《劳动法》第49条的规定：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展

2022-02-14 15,340

法律短视频

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

7,644 2022.04.12
01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

4,273 2022.05.11
01:14
抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

1,690 2021.03.24