雇主责任保险怎么赔偿呢

一、报赔发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料。 二、出险情况，同时对车辆定损，估算合理费用，并通知车主到保险公司指定的修理厂

可以，按照先后顺序来报销。雇主责任险属于商业保险，与保险公司签订了合同，事故后可通过合同获得赔偿。

发生交通事故，撞人的需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费用等。由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由机动车驾驶人承担。

保险公司按照保额来进行赔偿，即双方的保险公司赔偿对方损失的50%。己方损失的50%以上部分由个人承担。

在职工伤残时，单位购买了雇主责任险的，需向投保单位提出申请并按合同约定来领取赔偿，公司可用该部分费用支付员工的工伤伤残待遇。若用人单位未缴纳工伤保险的，工伤保险待遇由用人单位按规定承担。用人单位未支付的，可先由工伤保险基金支付，再由用人单位

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、

雇员在从事雇佣活动时遭受人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任。佣关系认为第三人对雇员造成人身伤害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人索赔。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费

司机负主要责任保险由保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。司机责任险又统称为车上责任险，包括司机座位和乘客座位，主要是指在发生意外情况下，保险公司对司机座位的人员和乘客的人身安全进行赔偿。司机责任险并不是一个独立的

在发生机动车交通事故后，无论驾驶人责任的主次，保险公司都只在其限额内进行理赔，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾

保险赔付方面，一方全责，一方无责。 事故当事人驾驶事故车辆共同到全责方保险公司办理理赔手续。全责方保险公司负责双方车辆的查勘定损，并按有关规定进行赔付。无责方损失在2000元以下部分由全责方交强险进行赔付;超过2000元的部分，通过全责方的

雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。若用人单位未缴纳工伤保险的，工伤保险待遇全部由用人单位承担。用人单位未支付的，先由工伤保险基金支付，再由用人单位偿还。

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民

雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有听从雇主的管理从事业务工作的义务，