如何认定合同是否有效？

1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。 2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。

判断遗嘱是否有效应当满足以下条件： (一)遗嘱人必须要有完全民事行为能力。 (二)遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。 (三)遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的。 (四)遗嘱的内容必须合法。 (五)遗嘱的形式必须合法。 (六)遗嘱应

有效遗嘱的确认条件如下： 1、立遗嘱人具有完全民事行为能力。 2、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示。 3、遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。 4、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。 5、遗嘱须不违反社会公共利益和

根据法律相关规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为

无效合同的认定依据如下： 1、当事人不具备相应的民事行为能力； 2、意思表示不真实； 3、违反法律强制性规定； 4、违背公序良俗； 5、存在恶意串通，损害他人合法权益。

当合同的双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，该合同即为有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民

有效劳动合同的认定是内容合法且符合法律规定的形式，同时应包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等必备条款。

具有下列情形的，就可以认定为合同的无效：合同是由无民事行为能力人订立的；合同是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的；或者合同是行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立的等情形。

通常书面合同自各方签字盖章时成立。

合同成立须符合以下条件：当事人具有相应的订立合同的能力；合同属于双方当事人的真实意愿；不违反法律和社会公共利益；合同必备条款须齐全。

遗嘱有效，需满足以下条件： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

认定合同是否有效的方式为只要合同满足属于双方的真实意思表示、各方当事人都具有相应的民事行为能力以及协议内容没有违反法律、法规的强制性规定，协议就是有效的。

符合下列情形的，可认定为合同无效，即合同是由无民事行为能力人订立的；是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的；或者是恶意串通，损害他人合法权益的合同等。当事人可通过向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁的方式来确认合同无效。