工伤赔偿纠纷调解不成怎么办-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

无法调解的工伤纠纷可以采用仲裁的方式解决，若仲裁也无法解决，还可以去法院起诉。劳动者受工伤之后，单位需要给员工申请工伤认定，有一个月的时间限制，超过一个月未申请认定的，员工可以自己去申请工伤鉴定。

律师普法

怎么调解农民工工伤纠纷?
农民工工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。调解不成就进行诉讼。

2021.11.18 137
如何调解工伤纠纷?
结合双方具体情况调节，无法调解的可申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。在经过行政复议后，对行政复

2021.07.09 136
伤人赔偿调解不成会怎样
伤人赔偿调解不成，可以向人民法院起诉，要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

2021.04.27 94

专业问答

起诉到法院的工伤，怎么调解工伤赔偿纠纷
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议

2022-07-28 15,340
抚养费纠纷法院调解调解不成该怎么办
经法院调解对于抚养费不满意的，继续庭审。经过法院判决仍不满意的，可以上诉。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十五条第一款的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费

2022-11-24 15,340
工伤工伤赔偿纠纷调解期限是多长？
工伤赔偿纠纷调解期限是没有时间限制的。只要双方当事人关于工伤赔偿问题协商，随时随地都可以进行协商。用人单位和劳动者能够在法院或在其他组织的调解之下达成调解协议的，即可签字确认。

2023-02-07 15,340
人民调解员调解纠纷调解不成的如何办
在调解过程中，如果调解不成就应该终止调解。对此，《人民调解法》第二十六条规定，人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护

2021-07-02 15,340

法律短视频

01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

807 2022.05.13
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,143 2022.05.13
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

628 2023.01.04