怎样合理讨要拖欠的工程款

只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬，就属于拖欠员工工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天也构成拖欠工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉公司拖欠劳动报酬的行为；也可以向人民法院提起

拖欠工程款的诉讼主体的确认： 1、建设工程合同转包后，发生拖欠工程款纠纷的，转包时，经发包人同意的，属于合同转让，此时应将实际施工人列为原告，发包人列为被告，合同承包人不列为当事人。 2、建设合同转包时，未经发包人同意的，实际施工人是原告，

欠工程款未还的话，那么其处理一般是通过诉讼来处理。具体而言，欠工程款未还已经是属于违约行为了，而且在起诉的时候要注意的是，起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉，起诉的同时最好申请财产保全，查封账户和其他财产。这样可以确保债权的

工程欠款不还要交涉、收集证据。交涉、要回的方法很多，口头的、书面的都可以，要回交涉要及时，就能减少施工企业可能遭受的损失，而且还有利于继续履行合同。在承包人施工过程中应当注意收集和保存与施工相关的书面凭证。在很多情况下，这类证据是确定双方责

工头拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与工头协商；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

下面我将针对拖欠合同款怎么办这个问题，做如下简单分析。当发生合同款项拖欠时，首先，需要双方协商还款事宜，在协商的同时应留下相应的证据，以备后续诉讼或者仲裁时使用；其次，如果双方协商不成，需要走法律程序，则要注重对证据的收集，像对账单，收货单

在建设工程合同无效的情况下，工程款的支付结算可以分为三种情形： 第一，工程合格的，可以直接参照合同关于工程款支付的约定进行结算。第二，工程不合格，但经修复后竣工验收合格的，由承包人承担修复费用，工程款也可以参照合同的约定进行结算支付。第三，

可以请调解组织介入处理；也可以向人民法院申请支付令。还可以向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为，也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。如果以上方法都没有要回工资，可以申请劳动仲裁，需要注意工作期间拖欠工资发生

发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的

施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。协商不成的尽快向法院起诉要求还款。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

拖欠工程款诉讼有效期是三年。从知道或应当知道拖欠行为起算。根据相关法律规定，诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。 拖欠工程款的诉讼流程如下： 1、提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 2、提

拖欠工程款起诉有时间限制。根据法律规定，拖欠工程款的诉讼时效是三年，自权利人知道或应当知道其权利受到损害之日起计算。但是在诉讼时效经过后，当事人仍然可以向人民法院提起诉讼。

只要超过约定的工程款支付时间没有支付工程款的就算违法；如果当事人对工程款的支付时间没有约定或约定不明的，下列时间应视为付款时间： 1.建设工程实际交付的，为交付之日； 2.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日； 3.建设工程未交付，工