更新时间:2022.05.11
个人与个人可以签分包协议,但必须满足以下条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
分包合同不可以跟个人签约。法律规定,建筑工程承包合同承包方当事人必须具有企业法人资格或者从事建筑行业的资格。承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的合同无效、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同无效。 《建筑业企
分包工程没签合同但是有证据证明建设工程且竣工验收合格的也应支付工程价款。建设工程分包是指经发包人同意或者认可,建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可见,分包是在总承包合同之外,以总承包人(分包合同的发包方)与分包
分包合同不可以跟个人签约。建筑工程承包合同承包方当事人必须具有企业法人资格或者从事建筑行业的资质。承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的合同无效、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同无效。
根据法律规定,承包合同在一定条件下是可以部分转让的,当事人双方应当签订书面流转合同,承包方将土地交由他人代耕不超过一年的,可以不签订书面合同。承包方未经发包方同意,转让其土地承包经营权的,转让合同无效。但发包方无法定理由不同意或者拖延表态的
个人进行工程分包需要签订合同。分包单位和总承包单位要按照合同约定履行各自的义务,分包单位是按照分包合同的约定对总承包单位负责,而总承包单位和分包单位是要就分包工程对建设单位承担连带责任。
总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权,可以用管理的财产清偿债务。没有独立的营业执照,也没有财产管理权,原则上应该由总公司承担责任。
工地民工没签合同受伤可以获赔。农民工工地受伤没签合同的,双方协商赔偿,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据
只要与用人单位有劳动关系,并且工伤符合《工伤保险条例》的规定,无论是否与用人单位签订劳动合同,社会保险都要按照工伤待遇给予相应的补偿。如果单位不承认和工伤职工之间存在着劳动关系,那么首先就要注意与用人单位的劳动关系证明的存在,比如暂住证以及
劳动者遭受事故伤害,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动合同来认定。即便劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,但劳动者和用人单位均符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用
依据我国相关法律的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,而个人是不具有资质的,所以与个人签订劳务分包合同是违法的。