车祸丧葬费需要多少钱

离休干部丧葬费，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体情况如下： 1、一次性赔偿6个月工资，作为丧葬费； 2、家属在领取丧葬费的时候，需要提供销户证明，火化证明，领取人的身份证复印件，退休人员死亡申报表等材料，非因工去世的，丧葬费从养

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》： 1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关

失地农民丧葬费一般会按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费是指用于死亡或残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。

丧葬费和抚恤金的标准因其生前编制不同而不同。

丧葬费标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，因此要根据受诉法院的所

丧葬费多久不领过期，法律对此没有明确的规定。法律规定如果职工因公死亡的，可以从工伤保险中一次性领取丧葬补助金、工亡补助金等；非因工死亡的，可以从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。具体领取时间和手续可询问当地的社保局。

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。 (1)我市2011年度因公死亡和离休干

一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次

上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇： (1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月养2人者，为

首先，丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。 其次，丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者

丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，因此要根据受诉法院的所