工伤意外保险怎么赔

工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。职工因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和

工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。

缴了工伤保险出了意外申报工伤的： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

交通事故意外保险赔偿一般情况，分为城镇标准和农村标准。城镇居民标准，是指受害人是城镇居民的残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照城镇居民人均可支配收入计算;被扶养人生活费按照城镇居民人均消费性支出计算。农村居民标准，是指受害人是农村居民的残疾赔

投保人遭遇意外伤害，导致受伤的，保险公司应根据购买保险的种类以及签订的赔偿合同，按照投保人就医治疗的费用进行承担赔偿，如果受害人致残的，保险公司应当按照致残等级进行赔偿，如果投保人因意外伤去世的，保险公司应当一次性赔偿投保人人身意外死亡保险

工伤认定后，应再申请劳动能力鉴定；不存在误工费，但单位应正常支付医疗期内的工资。

人身意外伤害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金

工伤保险和意外险的区别如下： 1、工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任； 2、工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人； 3、工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金

人身意外保险赔偿如下： 1.死亡给付：造成死亡给付死亡保险金； 2.残废给付：造成残废分级给付残废保险金，最高以死亡给付为限； 3.医疗给付：根据实际情况酌情给付； 4.住院津贴给付：暂时丧失劳动能力不能工作给付停工保险金。

职工因工意外受伤认定为工伤的，获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

工伤意外险200元的赔付内容包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外津贴等。具体能赔多少钱要看具体的产品、意外伤害程度等，报保险后保险公司会具体进行核算的。