广东省病假支付条例是什么啊

广东产假为178天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，广东地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方享受80天的奖励假。所以国家规定产假为98天，广东在此基础上增加80天，共为178天

扣多少钱要结合具体情况来判断。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假

广东省肇庆市广宁县产假最新规定是：产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

职工生病要申请病假，必须携带好本单位要求准备的材料，以免因为材料准备不充分或者不符合公司的要求而被记为旷工，一般来说，携带医院就诊证明和本人病历单就可以。但是具体的还是要看本单位对于病假申请所要提交材料的具体规定。另外对于病假期间职工的工资

根据广东省计划生育条例，依法生育的夫妻，女方享受30天的奖励假，男方享受15天的陪产假。工资将在规定的假期内发放，不影响福利和全勤奖励。女职工享有98天产假，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每增加一个婴儿，产假增加1

广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

3天。广东婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

1、基本产假98天 30天计划生育奖励（即二孩以内）假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者)，可增加产假30天 3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予

1、产假期间的工资，如果是产假生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付，如果没有参加生育保险，那么按照女职工产假前工资的标准由用人单位自行支付。 2、女职工生育法定产假天数为98天，如果有难产的情况增加产假15天，生产

《广东省计划生育条例》已由广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议于通过修订，现予公布。为实行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律，结合本省实际情况，制定本条例。夫妻双方有实行计划生育的义务。实行计

是指《保障农民工工资支付条例》，是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。

对“两病”参保患者门诊发生的降血压、降血糖药品费用由统筹基金支付，政策范围内支付比例要达到50％以上。“两病”患者门诊降血压或降血糖的药物，要按最新版国家基本医疗保险药品目录所列品种，优先选用目录甲类药品，优先选用国家基本药物，优先选用通过

病假工资应按下列标准来支付：可以低于当地最低工资标准来支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。单位可以依法在该标准范围之内确定应当支付给劳动者的病假工资的数额。