更新时间:2022.06.23
五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个
社保的构成比例为: 1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 4.
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
企业缴纳五险一金的基数是: 五险和一金的基数是一样的。具体分析如下: 1、社会保险基数简称社保基数: 是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 社会保险缴费
五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)以基本工资为 5,000元试算:基本养老保险:个人缴纳工资基数×8%,
郑州五险一金缴纳比例: 一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。 二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。 三、
五险一金缴纳基数: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算2.上一年月平均工资
考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月时,按照国家规定,社保缴费基
福州五险一金缴纳标准:总共需要交838.18元,其中个人只需要交244.1元。一:社保比例:最低基数1500 (1)、养老保险单位:18%(¥270)个人:8%(¥120) (2)、失业保险单位:1%(¥15)个人:1%(¥15) (3)、
泉州的五险一金缴纳比例具体如下: 1.养老保险单位缴费费率为百分之二十,个人缴费费率为百分之八。 2.医疗保险单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。 3.工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九,个人不缴费。 4.生育保险