合同不平等是有效的吗

合同不平等条款可以变更。 根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。 第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

签了不平等合同能通过下列方式解决：签了不平等合同的当事人可以自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构予以撤销该合同，并提供相应的书证、物证等材料证明合同不平等。

合同是平等主体之间基于平等协商而产生的协议，只有依法成立的合同才会受到法律的保护。《合同法》（自2021年1月1日起废止）第三条规定，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 如果签订了不平等的合同该如何处理呢? 《合同

对不平等合同当事人一方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同，请求变更或撤销的当事人需要就订立合同时显失公平提交证据证明。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

不平等合同起诉时间是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内可以起诉。超过三年的时效期间的，合同的另一方当事人可以提出诉讼时效的抗辩。

合同不公等又称“合同显失公平”所谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。标的物的价值和价款过于悬殊、责任承担、风险承担显然不合理的合同，都可称为显失公平的合同。

无效。依据我国相关法律的规定，签订合同有一定原则的，平等、自愿、合法是最基本的原则。合同中有不公平的条款，其表现是免除一方责任，限制一方权利的，该条款无效。如果在订立合同时显失公平的，当事人可以申请撤销合同，合同撤销后就无效。

有下列不平等条款: 1.条款排除对方权利。 2.偷梁换柱，擅自增加合同内容。购房者在签署合同时一定要仔细审查附件，并且在附件上签字或盖骑缝章，防止开发商偷梁换柱或是增加合同内容。

不公平的艺人合同撤销后无效。如果是显失公平的，则在被撤销前是有效的，在被撤销后是无效的。显失公平的艺人合同，属于可撤销的合同，受损害方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。

合同不公平是否有效要分情况看待： 1、合同不公平的，可以依法请求撤销，撤销后合同无效； 2、未被撤销的，合同有效。 一方利用对方处于危险状态，缺乏判断能力，造成民事法律行为成立时明显不公平的，受害人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销，民事法律

艺人合同不公平一般无效。当事人订立合同，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

不平等劳务合同在法律上可以生效。协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反社会公共秩序和良好习俗的，本协议的签订无欺诈、胁迫等因素，完全由行为人自愿签署，行为人也是完全行为能力人，本协议具有法律效力。民事活动必须遵守法律。法律没有规

不平等合同的起诉时间如下： 1、一般从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内可以起诉； 2、如果超过三年的时效期间的，合同的另一方当事人可以提出诉讼时效的抗辩。