临时搬运工受伤误工费怎么计算啊？-划分依据问题在线咨询-法师兄

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临时工是用人单位因为工作需要短暂雇佣的工人，工资日结或是工作完成后结算，他与用人单位属于雇佣关系。根据劳动法规定只要用人单位雇佣工人就必须签订劳动合同，即使是短暂工作，其主要目的是为了保护临时工的合法权益。那么临时搬运工受伤误工费怎么计算呢?根据法律规定，临时工在工作中受伤，雇主应该承担赔偿责任。误工费金额由实际减少的收入计算或最近三年的平均工资计算。

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工人受伤计算误工费多少
1、有固定收入的：误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标

2020.12.17 361
临时工受伤误工费应如何赔偿
企业临时用工是有误工费的。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。

2020.07.25 180
请临时工受伤了要补偿误工费吗
请临时工受伤了要补偿误工费，临时工有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2020.11.13 183

专业问答

工伤，临时工工伤误工费是什么算
自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤

2022-10-06 15,340
临时用工有没有误工费，临时工受伤误工费因该怎样赔偿？
对于工伤的赔偿：医疗费，营养费，护理费，以上均有医院出具相关证明；误工费因护理而影响正常的工作收入，无正式工作者可参照当地平均收入计算；因治疗所产生的交通费，后续治疗费，按工伤的相关等级所做的一次性工

2022-07-28 15,340
误工费如何计算受害人误工日期怎么计算受害人误工费
人身损害赔偿中，受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一

2022-04-19 15,340
怎样计算受伤后误工时间
工地受伤误工时间按照月或天来计算，农民工在建筑工地上摔伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

2022-06-01 15,340

法律短视频

00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,374 2022.05.11
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,855 2022.05.11
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,079 2022.04.15