更新时间:2022.05.31
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期
居间合同可以约定违约金。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构
违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
购房合同签署了不能违约。购房合同依法成立受法律保护,双方需要根据购房合同的内容履行权利与义务,随意违约应当承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。
根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高
合同违约金约定有效需要满足下列条件:违约金的约定不得违反法律法规或公序良俗;违约金的约定是当事人真实意思表示;违约金约定的当事人是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。
合同有效成立,违约金条款就有效。如果违约金约定的过高或者过低,当事人可以请求仲裁机构或法院进行调整。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损
合同违约金约定方式有: 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金; 2、当事人约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加,约定的违约金过
签合同违约金可以约定一定的数额,也可以约定损失赔偿额的计算方法。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当按照约定支付违约金。违约金的具体数额可以根据实际违约情况进行调整。
合同中违约金的规定为:当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。有关条例明确规定了违约金比例或比例范围的,即可按该比例直接计算出违约金的数额,没有明确规定的可以由当事人约定。根据2021年
合同违约金额由双方约定,但最高损失不得超过损失30%,超过30%可以请求法院适当减少。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违