更新时间:2022.10.18
对于劳动纠纷,必须先由劳动仲裁委员会进行仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在诉讼中,应由当事人提供自己和单位有用工事实的证据,除此之外,其他的举证责任都由单位提供。
根据相关规定,起诉程序为: 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的,开庭审理; 5、等候判决。
原告就房屋继承纠纷向法院提起诉讼的,首先,应将其他所有继承人列为被告,如果遗漏了个别继承人,本次诉讼形成的判决在执行时,被遗漏的继承人有权提出异议,判决将被迫中止执行;其次,应向法院提供充分证据,用于证明自己拥有继承权;再次,应在起诉状中提
守约方需要符合起诉条件,向人民法院提供起诉状,法院根据实际情况判决是否受理原告的诉讼请求。当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、
承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同,承包人就应当按照合同约定全面履行合同义务。 如果承包人非法转包工程项目,从施工合同主体的相对性角度来看,承包人就构成对施工合同的实质性违约,发包人当然可以根据施工合同的约定追究承包人的违约责任并可以
口头协议是协议的一种,只要当事双方协商一致,意思表示真实,这种协议一般是有法律效应的,但这种协议有变更性强、稳定性差、取证难、证据保存难等缺点。如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,人民法院应予以采纳;但如果一方违约对口头协议不予认
加盟合同官司首先应向所在辖区法院书写诉状申请立案,然后法院将通知双方受理,同时当事人准备好证据资料,法院将送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间,到开庭当日带齐资料到庭即可,最后等待法院进行判决和执行。
对于涉外劳动纠纷,当事人可以依法在我国提起诉讼,递交起诉状和证据材料。 或者当事人依法签订书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地、侵权行为地等与争议有实际联系地点的外国法院管辖的,按其约定来起诉。
父子房产纠纷打官司的流程如下: 1、根据“谁主张、谁举证”的原则,在提起房产诉讼时,应提出明确的请求事项。围绕这些诉讼请求,向人民法院提出有效证据;为确保判决的顺利执行,当事人可申请人民法院对被申请人的相应财产采取保全措施; 2、当事人在提
租赁合同欠款纠纷打官司注意: 1、协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反法律对级别管辖和专属管辖的规定; 2、确定租赁合同本身的效力,是否存在无效和可撤销的情形
没有借条的债务纠纷也可以打官司,但出借人需提供其他能够证明借贷法律关系存在的证据。例如收据、欠条等债权凭证,以及转账记录等电子数据、证人证言等证据。
根据我国相关法律规定,对于劳动人事纠纷的官司问题,是需要其当事人起草起诉状并向人民法院提交起诉状,其人民法院是需要对起诉状进行审查,在审查后再决定是否立案。再决定立案以后,当事人要积极准备相关证据,积极应诉。
可以不去但是要委托代理人。一般情况下,被告不去,缺席审判,原告不去也有可能缺席审判,也有可能按撤诉处理。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。