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没有劳动合同可以证明工作劳动关系吗?

更新时间:2022.08.18

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行动指南
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2、除此之外,还可参照下列情况认定劳动关系: (1)工资支付凭证或职工工资表; (2)工作证、服务证等能证明身份的证件; (3)登记表、报名表等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言。
律师普法
  • 邮件可以作为劳动关系证明吗
    邮件可以作为劳动关系证明吗

    可以。擅自变更劳动合同就是违约违法,电子邮件可作为证据。手机短信、微信聊天记录、电子邮件等均属于电子数据,可以作为证据使用,但需要符合法律、法规规定的条件。通过电子邮件等数据电文形式签订的劳动合同符合《劳动合同法》关于书面形式的要求,因此,

    2022.12.02 282
  • 没有劳动合同证明能找工作吗
    没有劳动合同证明能找工作吗

    没有解除劳动合同劳动者可以找工作,但用人单位一般不会要,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

    2020.02.26 301
  • 工作群算劳动者关系证明吗
    工作群算劳动者关系证明吗

    工作群可以算劳动者关系证明。证明劳动关系存在的证据如下: 1、工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写用人单位招工招聘登记表、报名表、劳

    2022.06.06 1,424
专业问答
  • 没有劳动合同只有工作证怎么能证明劳动关系成立

    工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在

    2022-04-08 15,340
  • 工作21年没签劳动合同怎么证明劳动关系呢

    想知道工作21年没签合同怎么证明劳动关系的,劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用

    2022-08-19 15,340
  • 没有劳动关系, 怎样证明劳动者没有签劳动合同

    如果没有劳动合同,还可以用下列一些凭证来证明你与用人单位存在劳动关系,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的

    2022-02-17 15,340
  • 只有工友证明(工友也没有合同)可不可以证明劳动关系

    如果只有工友证明,且工友也没有劳动合同的,是否可以证明存在劳动关系要视具体情况而定。通过工友的证言来证明存在劳动关系,也是举证的一种方式,但如果工友需要作为证人来证明的,首先的是要证明工友自己的身份,

    2022-10-06 15,340
法律短视频
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,059 2022.04.17
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,165 2022.04.17
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    541 2023.07.10
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