更新时间:2022.11.30
劳动合同将会终止效力的情形: 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇情形; 3、劳动者死亡,或宣告死亡、宣告失踪; 4、用人单位被依法宣告破产; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散; 6、
第一,双方的债务已经按照合同的约定履行完毕;第二,合同已经被依法解除;第三,双方债务已经相互抵销;第四,债务人已经依法把标的物提存;第五,债权人免除债务人的相关债务;第六,债权债务已经同归于一人,而且不涉及第三人利益;第七,法律规定或者是双
有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;其他。
劳动合同终止的条件包括:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的
以下情况可以终止合同:清偿、解除、抵销、提存、免除、混同等。清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。抵销是指二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。免除是债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。
法律规定终止劳动合同是指,企业劳动合同法律效力的终止,劳动关系的终结,且双方不再履行合同中规定的义务和权力。合同期满;劳动者已享受养老保险待遇;劳动者已真实死亡或法院已宣布劳动者法律意义上的死亡和失踪;用人单位破产,提前解散或者被吊销营业执
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被
若是劳动合同期满的或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的或者劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的或者用人单位被依法宣告破产的。有以上几种情形的,劳动合同都可以宣布终止。
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者达到法定退休年龄的; (4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (5)用人单位被依法宣告破产的; (6)用人
劳动合同即可终止的情况有: 1、有固定期限的劳动合同期限届满; 2、以完全一定工作为期限的劳动合同已经完成; 3、劳动合同限的劳动合同约定的终止条件。 劳动者在医疗、怀孕、分娩和哺乳期间,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同
下列情形下劳动合同终止:单位与劳动者约定的合同期限届满;劳动者退休并开始领取养老金;劳动者死亡;或者用人单位被宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。
在以下情形下劳动合同将会终止效力: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤