更新时间:2022.10.10
工伤职工因工死亡的具体待遇如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月
职工再次发生工伤享受工伤待遇是:员工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位要支付一次
国有企业改制资产处置项目: 1、经济补偿金(或生活补助费); 2、退休人员移交社保机构费用; 3、退休人员统筹外支出; 4、内退人员费用; 5、工伤、长病、“三期”女工等特殊人员相关费用; 6、离休人员费用; 7、剥离和移交社会职能所需费用
失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就
营职干部,落实的只有科员,没有职务,但是如果本人安置到了公安机关,不同的级别套的警*****衔是不同的,正营两年,军龄满二十,套的是二级警督。落实的是普通科员,没有职务。 现在的安置情况是:营职以下军官,全部落实科员,向落实成为领导职务,只
根据税法的相关规定,有拆迁补偿的房地产开发企业应当缴纳契税,但一般省市规定只需缴纳差额即可,即以购房金额与拆迁补偿的差额作为计税依据,部分省级、市级予以豁免。企业改制重组过程中,同一投资主体内部所属企业之间土地、.房屋权属的无偿划转,包括母
根据《财政部、国家税务总局关于棚户区改造有关税收政策的通知》经营管理单位回购划拨的改造安置房,将继续作为改造安置房房源的可以免征契税。首次购买面积在90平方米以下的改造安置房的,按照1%的税率征收契税,购买面积在90平方米以上但符合普通住房
企业拆迁安置补偿的规定:企业安置补偿是属于劳动法中的客观情况发生重大变化的情形,所以用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
国有企业编制享受拆迁安置。补偿方式是由当事人自己选择决定的,当事人可以选择货币补偿,也可以选择房屋安置补偿。确定补偿方式后,与拆迁方形成相应的补偿档案即可。国有企业编制员工,在被拆迁过程中,可以与企业达成安置补偿协议,获得安置补偿。企业拆迁
工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工伤四级职工保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;其他。